Петък, Август 23, 2019

заплати

  • По-високи трудови възнаграждения ще получават медицинските специалисти, работещи в детските ясли, в градините и училищните здравните кабинети към Община Бургас. Това съобщиха от пресцентъра на Община Бургас.

  • По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2019 г. нарастват с 33.9 хил., или с 1.5%, спрямо края на март 2019 г., като достигат 2.35 милиона, съобщиха от Националната статистика, цитивано от dariknews.

    Спрямо края на първото тримесечие на 2019 г. най-голямо увеличение на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности „Хотелиерство и ресторантьорство“ - с 28.4%, „Операции с недвижими имоти“ - със 7.9%, и в „Селско, горско и рибно стопанство“ - с 3.6%. Най-голямо намаление на наетите лица по трудово и служебно правоотношение е регистрирано в дейност „Образование“ - с 2.4%.

  • "Ще регистрираме синдикат на българските медицински специалисти, така че да можем сами да се представляваме, а не да сме зависими от синдикати, които защитават правата и интересите не на работещите, а на работодателите." Това каза уволнената медицинска сестра Мая Илиева по време на протеста пред Министерството на здравеопазването в София, предаде БГНЕС.

    Той започна по-рано днес от болницата, от която беше уволнена Илиева, премина през министерството на здравеопазването, и завърши пред КНСБ, където протестиращите поискаха оставката на д-р Иван Кокалов, но вместо това бяха поканени на разговор.

  • Заплатите на медицинските специалисти в детските градини, ясли, училищните кабинети и Детска млечна кухня в Сливен, се увеличават с дата от 1 юли. Това гласи споразумение, подписано днес от кмета Стефан Радев, областният координатор на КНСБ Тодор Иванов и председателят на регионалния съюз към КТ "Подкрепа" Божидар Кисьов.

    Възнагражденията се увеличават с 10 процента за медицинските сестри и със 7 процента за останалите служители. Документът включва още увеличаване на отпуските до размера, който е посочен в браншовия колективен договор и предоставяне на придобивки, свързани с плащанията на работно облекло.

  • Спешната проверка на Министерството на здравеопазването в ЦСМП-Русе във връзка с протестите на служителите на спешения център е показала редица пропуски и нарушения. Това съобщи здравният министър Кирил Ананиев по време на вчерашния парламентарен контрол в отговор на въпрос на депутата от БСП д-р Валентина Найденова.

  • Относно мерките за решаване на проблема с недостига на медицинските сестри и общопрактикуващите лекари, министър Кирил Ананиев заявява, че усилията им са насочени към подобряване на работната среда, включително получаване на адекватно възнаграждение и оптимизиране на персонала в лечебните заведения с цел намаляване на свръхнатоварването на медицинските сестри; създаване на възможности за реално професионално развитие; утвърждаване статута на медицинската сестра като равностоен партньор в медицинския екип; достойно представяне на професията в обществото от институциите и от медиите.

  • Ръководството на МБАЛ „Св. Панталеймон“ и синдикалните организации на КНСБ и „Подкрепа“ в болницата подписаха колективен трудов договор, с който ще бъдат увеличени заплатите на работещите в лечебното заведение, съобщи yambolnews.net.

  • За първата половин година общинската болница в Дупница е с печалба от 526 278 лв., обяви прокуристът на здравното заведение Мария Иванова.

    Само преди 3 години болницата беше пред фалит - наложи се прибягване до банков кредит от 1 мил. лева, по който гарант е общината. Състоянието на болницата ще се обсъжда на заседанието на общинския съвет в петък.

  • Със 100 лева ще бъдат увеличени заплатите на медицинските сестри и лекари в областната болница МБАЛ „Д-р Иван Селимински“ в Сливен. Увеличението е от 1 юли, каза директорът на болницата д-р Васислав Петров. Той съобщи, че след разговори със стачния комитет на медицинските сестри протестът им за сега се отлага.

    Д-р Петров коментира, че това е възможно най-високата сума, с която могат да бъдат увеличени заплатите в болницата:

  • Близо 100 работещи в здравното заведение излязоха на протест вчера пред болнница „Св. Пантелеймон“. Лекари, медицински сестри и санитари заплашват с масово напускане, ако не получат адекватно за труда им заплащане.

    "Заплатите на сестрите трябва да бъдат 1,7 десети, или 952 лева, на лекарите 2,2- или 1150 лева. Даваме срок до края на месеца, да бъде изпълнено това. Ако не стане на 31 юли, или на 1 август, 80 % от персонала на болницата ще подаде в един и същи ден предизвестие за напускане", заяви д-р Петър Папашимов, който е председател на БЛС- Ямбол.

  • Медиците от Северозападна България излязоха отново на протест, заради ниските трудови възнаграждения. Десетки лекари и медицински сестри от болницата във Враца алармират, че заплатите им отново се бавят.

    Протестиращите заявяват, че не приемат визията на Ананиев за финансиране, заедно с преструктурирането и закриването на неработещите отделения в Северозапада. Затова поискаха оставката на ресорния министър.

  • „До момента представих Методиката за формирането на разходите за персонал и формирането на работните заплати пред ръководителите на девет от областните болници, като днес следобед във Велико Търново ще се срещна с директорите на областните болници в градовете Велико Търново, Ловеч, Габрово и Русе. Мога да определя Методиката като комплексен документ, който дава решения на много от въпросите относно формирането на възнагражденията на персонала“, заявява министърът на здравеопазването Кирил Ананиев след посещението си във варненската многопрофилна болница „Света Анна“.

  • Във връзка с „Методиката за образуване на разходите за персонал и работните заплати на медицинския и немедицинския персонал в държавните и общинските лечебни заведения за болнична помощ” в новостартиралия проект на Право&Здраве- седмична информираност по актуалните теми в сферата на здравеопазването, наш гост е д-р Стойчо Кацаров, основател и Председател на организация Център за защита на правата в здравеопазването.

    Припомняче, че методиката беше предложена на синдикатите и работодателите от тристранката, но бива отхвърлена от тях, поради което не е публикувана за обществено обсъждане.

Log in or Sign up