Понеделник, Ноември 18, 2019

синдикати

  • Здравните работници са подложени на силен стрес и дори психическо насилие, докато изпълняват задълженията си. Психоклиматът на работното им място често не е добър и това е сред причините особено младите кадри да търсят реализация в чужбина.
    Резултатът от влиянието на негативните фактори води до трайното нарастване на средната възраст на медицинския персонал, нисък дял на заетите в здравеопазването под 30 г., и силно изразен недостиг на специалисти по здравни грижи, анестезиолози и лекари в отделни области. Психосоциалните рискови фактори на работното място са професионален стрес, насилие и тормоз, дискриминация. Те водят до отсъствия, текучество и понижено качество на здравните услуги, и, въпреки че е трудно да бъде изчислена точната им цена, се оценяват на десетки и дори стотици милиони левове.

  • Синдикати и управляващи си стиснаха ръцете на 200млн. лева увеличение на средствата на НЗОК – около два пъти по-малко от увеличението за 2019г. Тогава министър Кирил Ананиев, каза пред „ Дарик“ : „ Убеден съм, че времето на безвремие в българското здравеопазване свърши….“. Заради допълнително отпуснатите 400млн. и планираните промени. Но не свърши, поне за тези, които месец след месец протестираха. Увеличението на бюджета на НЗОК за 2018г. също съществено надвишава 20млн., но нито тогава, нито през следващата година, здравните специалисти получиха своето достойно заплащане.

  • От централите на казионните синдикати КНСБ и Подкрепа обявиха, че ще организират протестно шествие през октомври. Като официален повод за протеста те сочат “натрупалите се проблеми в здравната система”. Сред организаторите са и БАПЗГ и  Български лекарски съюз. Обсъжда се датата за протеста да бъде 7 октомври, но все още не е взето окончателно решение.
    Протестите на медицинските специалисти стартираха още през месец Март, но не бяха подкрепени от БЛС и компания. Докато протестиращите от 6 месеца медицински сестри настояват за увеличение на заплатите до две минимални работни заплати или 1120 лв. , шефът на КНСБ Кокалов заяви, че на техния протест “Основното искане е заплатитите от 950 лв. за сестра”. Припомняме, че заложените суми от 950лв са договорени още през 2018.  Друго искане на протеста е – “увеличение на бюджета за клиничните пътеки”. 
    "Иначе както вече е известно, ще настояваме увеличението на бюджета на НЗОК да бъде за цени, а не за обеми.", коментират от БЛС

  • Организаторът на протестите на медицинските специалисти, Мая Илиева, публикува в социалните мрежи позиция по повод на дисциплинарното си уволнение:
    "От днес съм вече безработна медицинска сестра. Вчера, събота, в 18:30 ч. ме уволниха дисциплинарно от Acibadem City Clinic Болница Токуда. Защо? Защото вместо да се решават проблеми в тази болница, те решават да се отърват от неудобната – от оная „лудата“, дето си позволява да им нарушава спокойствието, като им предизвиква проверки от страна на различни институции и си позволява да изисква от работодателя да спазва българските закони. За съжаление – не без помощта и на тези, с които работя повече от 10 години, които на практика ме предадоха, за да може работодателят да се докопа до заветните „доказателства“.

  • protest nursesДействията за разделяне и противопоставяне са в ущърб на професионалистите по здравни грижи, на пациентите и на обществото като цяло. Това завявят от Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи БАПЗГ в отворено писмо до институциите и медиите по повод продължаващите в цялата страна протести на медицински сестри, фелдшери и други медицнски специалисти.

  • borisovПоследните дни и седмици бяха белязани от протести на медицински сестри и фелдшери, за пореден път в общественото пространство се прокрадна темата за смисъла от задължителното членство в съсловните организации, а заедно с нея на дневен ред отново се появи въпросът дали нашите болници да продължат да бъдат търговски дружества или да се преобразуват в нон-профит структури. За коментар по тези проблеми се обърнахме към проф. Веселин Борисов, дългогодишен преподавател и изследовател в областта на социалната медицина и здравния мениджмънт. Сега предлагаме на вниманието ви интeрвюто, което проф. Борисов даде специално за читателите на "Право и здраве".  

    Проф.Борисов,познаватепроблемитеназдравеопазванетоотгодини.Предимствоилинедостатъкедаможетедапогледнетенатяхпрезпризматанапреподавателведнодруговремеидаправитесравнениесъсслучващотоседнес?

  • radoslavovПодкрепяме всяко искане за увеличение на възнаграждението, но не подкрепяме формата на ежедневен протест, обявен от медицинските сестри. Виждаме желание за решаване на проблемите в здравеопазването, но не виждаме промяна в начина на финансиране“. Това каза пред БНР д-р Пламен Радославов, заместник-председател на Федерация на синдикатите в здравеопазването. „Надяваме се да направим общи правила за формиране на възнагражденията в общинските и в държавните болници. Ще настояваме непрекъснато за нов модел на финансиране в здравеопазването“, допълни д-р Радославов в предаването „Преди всички“. Според д-р Пламен Радославов е неприемлива съществуващата драстична разлика във възнагражденията на един и същи персонал в лечебните заведения и трябва повече справедливост: „Искаме ясни правила при формирането на допълнителното материално стимулиране, защото там се крие разковничето, най-вероятно. /.../ Необходима е ревизия на разпределението на парите в самите лечебни заведения.

Log in or Sign up