Министерството на здравеопазването и Агенцията за публични предприятия и контрол (АППК) обявиха конкурсите за членове на органите на управление на УМБАЛСМ „Пирогов“, „УМБАЛ „Св. Иван Рилски“- София, УМБАЛ „Александровска“, УСБАЛО-София, УМБАЛ „Света Екатерина“-София, УМБАЛ „Св. Георги“-Пловдив, УМБАЛ „Д-р Георги Странски“-Плевен и Специализирани болници за рехабилитация - Национален комплекс.
От МЗ ще бъдат избирани директорът и един член на борда на директорите-представител на държавата, а от АППК - третият член на борда. До участие в конкурсите се допускат лица, които трябва да са български граждани или граждани на Европейския съюз, да притежават образователно-квалификационна степен "магистър" по една от следните специалности: медицина, дентална медицина, право, фармация или от професионално направление „икономика“ (за членовете на бордовете), да притежават образователно-квалификационна степен "магистър" по медицина, съответно дентална медицина, и с квалификация по здравен мениджмънт или образователно-квалификационна степен "магистър" по икономика и управление и с придобита образователна и/или научна степен, специалност или преминато обучение за повишаване на квалификацията в областта на здравния мениджмънт (за кандидатите за директори), да имат най-малко 5 години професионален опит, да са почтени и да имат добра репутация.
{module title="Подобни статии"}
От всички кандидати се изисква концепция за развитие на предприятието и приноса на кандидата към неговото управление, а според критериите на АППК за членове на бордовете до събеседване се допускат само тези кандидати, които са получили оценка най-малко 4,50 на концепцията.
Самото събеседване се провежда по три теми: Особености и характеристики на дейността на публичното предприятие; Източници на финансиране и начини за стабилизиране/ подобряване на финансовото състояние на публичното предприятие и Органи на управление на публичното предприятие – права и задължения.
По време на събеседването комисията по провеждане на конкурса може да поставя и други допълнителни въпроси от областта на здравния мениджмънт и действащата нормативна уредба, прилагана при управлението на държавните лечебни заведения.
Според методиката за оценяване на АППК общата крайна оценка на кандидатите се формира като средноаритметична от крайната оценка от концепцията и крайната оценка от проведеното събеседване. Класирането се извършва като кандидатите се подреждат по низходящ ред и на първо място се класира кандидатът, получил най-висока обща крайна оценка.
Документи за участие в конкурса се подават до 05.03.2021 г.
{module title="Subscribe"}{module title="Анкета"}
